Définition du crédit manager

Le crédit manager est responsable de la bonne gestion du poste clients et des créances. Il est chargé de sécuriser les ventes de son entreprise. Il accélère les flux de trésorerie et diminue les besoins en fonds de roulement (BFR).

Leur travail consiste à optimiser les échanges financiers de l'activité et à réduire les pertes sur créances irrécouvrables en maintenant la politique de crédit. Pour ce faire, ils évaluent la solvabilité des clients potentiels et procèdent à des examens périodiques des acheteurs existants.

Crédit manger

Le plus souvent, il est rattaché à la direction financière ou générale de l'entreprise. La gestion du poste clients nécessite une collaboration interfonctionnelle entre les départements finance, vente et service acheteur. Cette position évite notamment les conflits d’intérêt avec la direction commerciale. L'administration du poste clients prend en charge la diffusion d'une culture de la trésorerie, car elle donne aux départements des ventes et de la logistique une vue en temps réel du comportement de paiement et des risques associés. Les gestionnaires sont bien conscients que leurs résultats sont corrélés à leur capacité à impliquer le personnel opérationnel en dehors du service financier.

Généralement, les structures de plus de 200 salariés recrutent un crédit manager pour gérer le poste clients tout en permettant le bon développement du chiffre d'affaires.

Ce poste est important dans la TPE ou PME car il augmente les capacités de financement et d'accroissement de la structure tout en fluidifiant les relations commerciales.

Le rôle du crédit manager

Son rôle est tout d'abord d'analyser et de prévenir les risques sur les acquéreurs. Il doit limiter les retards et les défauts de versement. Pour cela, il intervient sur l'ensemble des process de vente de l'entreprise, de la prospection commerciale jusqu'au paiement définitif des factures.

Le crédit manager doit mettre en place un processus de credit management pour la gestion du poste client. Il doit detecter, prioriser et réduire les risques acheteurs.

Pour cela, il réalise les actions suivantes :

  • Il analyse l'état financier et les comportements de règlement des clients ou des prospects.
  • Il analyse le bilan pour détecter les éventuelles fragilités susceptibles d'entraîner des retards de paiement.
  • Il calcul un niveau de scoring pour ses prospects pour définir les risques commerciaux.
  • Il décide du seuil de l'encours de chiffre d'affaires à autoriser avec chaque acheteur.
  • Il définit les termes de crédit et la politique de relance adaptées à ses débiteurs.
  • Il négocie les contrats financiers avec les acquéreurs.
  • Il définit les modalités optimales de vente et de règlement (cgv: conditions générales, délais de livraison, moyens et temps de versement, etc.)
  • Il doit mettre en oeuvre des processus de qualité pour optimiser les facturations.
  • Il surveille les encours jusqu'au virement.
  • Il met en place la politique de relance et gère les contentieux.
  • Il lance des procédures de recouvrement sur les créances impayées.
  • Il informe la direction commerciale sur le suivi des paiements des clients en cas d'incident.

L'objectif principal du crédit management est d'améliorer au maximum la trésorerie de l'entreprise tout en limitant les risques d'impayés. En augmentant ses ressources financières, l’activité réduit ses besoins aux outils financier court terme comme le prêt bancaire ou à l’affacturage.

Le crédit management dans l'entreprise

Les sociétés sont confrontés à différents risques: problème de liquidité, difficultés à obtenir des financements auprès des banques, allongement des délais de virement des factures, augmentation des défauts de paiement, etc ... La mise en place du crédit management est processus stratégique pour l’entreprise car elle permet d'augmenter les capacités de financement et de développement de la société. Pour cela, le crédit manager travaille en étroite collaboration avec le service commercial et juridique. Il définit la politique des conditions de vente et de relance en relation avec les commerciaux et détermine les délais moyens de paiement consentis aux acheteurs.

Il surveille le niveau du DSO (Days Sales Outstanding), le cash flow, les délais de retards de règlement, les montants des impayés. Il définit le niveau des encours clients et assure la réduction des litiges. Avec les courtiers ou directement avec les compagnies, il négocie le taux, le montant et le coût des couvertures d’assurance-crédit.

Pour les acquéreurs retardataires au niveau des versements, il doi mettre en place un service de relance à l'amiable et proposer lorsque c'est possible de nouvelles conditions de paiement. Il suit les litiges, et lorsque le contentieux est trop important, il organise le recouvrement judiciaire des impayés.

On estime que près de 60% des credit managers sont rattachés à la direction financière. Ce chiffre s'explique simplement car il doit être soutenu dans ses décisions par le DAF et pour éviter tout conflit d’intérêt avec la département commercial.

Les outils financiers du crédit-manager

Pour répondre aux besoins de trésorerie, il peut faire appel aux Factors pour financer via des solutions d'affacturage les facturations clients. En cas de risque de paiement sur les acheteurs, il peut aussi faire appel à des compagnies d'assurances pour obtenir des couvertures sur les factures.

Compétences nécessaires pour ce type de métier

Les qualités et les compétences nécessaires pour devenir credit manager.

  • Sens de la négociation et du relationnel ainsi que bon communiquant.
  • Maîtrise des réglementations financières, comptables et commerciales.
  • Avoir une bonne expérience dans la banque ou dans un cabinet d'audit.
  • Faire preuve de rigueur, d'organisation, de pédagogie et de diplomatie.

Pour résumé, il doit avoir de bonnes compétences financières, administratives, juridiques, commerciales, négociation et relationnelles pour favoriser le développement de la société tout en le sécurisant.

Les formations et les diplômes pour devenir crédit manager

Il doit avoir des connaissances à la fois en comptabilité analytique, en droit des sociétés, en administration financière et en droit des affaires. Généralement, il est issue d'une école supérieure de commerce et de gestion ou d'un master finance, en crédit management ou en droit des affaires : Audencia, ESSEC, École supérieure de commerce de Troyes, ENSAE ParisTech, HEC, ISC, Master comptabilité contrôle et audit.

L'expérience moyenne pour arriver à ce poste est de 5 ans. Par la suite, il peut évoluer vers une poste de risk manger. La maîtrise d'un ERP (comme SAP) est très souvent exigée. Il existe une Association Française des Credit Manager et Conseils (AFDCC).

  • Salaire débutant‎ : à partir de 2 900 € par mois.
  • Niveau d’études minimal‎ : Bac + 5 ans d'études supérieures
  • Bac conseillé ‎: ‎ES, S
  • Salaire moyen : 4 500 € par mois et 6 200 € dans une grande société.

Les grandes entreprises cherchent à embaucher des directeurs expérimentés pour superviser les processus de vente dans leur activités. En tant que crédit manager, ils sont responsables de l'évaluation de la solvabilité des clients potentiels, de la création de modèles pour évaluer les conditions de vente, de l'approbation et du rejet des conditons des contrats, de la négociation des modalités de paiement et de la mise à jour de la politique de crédit de la structure.

Pour assurer le succès de leur mission, ils doivent posséder une vaste expérience de l'analyse des conditions financières accordés aux acheteurs, une bonne maîtrise des logiciels de comptabilité et des compétences analytiques. Un administrateur de haut niveau ajoute de la valeur à l'entreprise en optimisant la combinaison des ventes et des pertes sur créances irrécouvrables.

Responsabilités du gestionnaire :

  • Évaluer la solvabilité des clients potentiels.
  • Créer des modèles de notation des acquéreurs pour l'évaluation des risques.
  • Approuver et rejeter les prêts en fonction des données disponibles.
  • Calculer et fixer les taux d'intérêt des modalités des contrats.
  • Négocier les conditions avec les nouveaux clients.
  • S'assurer que toutes les procédures sont conformes à la réglementation.
  • Tenir les dossiers de l'établissement commercial.
  • Surveiller les paiements et les mauvaises créances.
  • Réviser et mettre à jour la politique de crédit de l'entreprise.

Exigences requises du directeur :

  • Baccalauréat en comptabilité, en administration des affaires, en finances ou dans un domaine similaire.
  • Expérience de travail confirmée en tant que gestionnaire.
  • Connaissance avancée des logiciels de comptabilité.
  • Bonne compréhension des procédures de prêt.
  • Compétences mathématiques avancées.
  • Excellentes capacités analytiques.
  • Bonnes aptitudes à la communication.
  • Facultés interpersonnelles.
  • Sens du détail.
  • Capacité à gérer des situations stressantes.

L'évolution du rôle du crédit manager dans l'ère numérique

Avec l'avènement de l'ère numérique, le rôle du crédit manager a connu des transformations significatives. L'intégration des technologies de l'information dans la gestion financière des entreprises a non seulement accéléré les processus mais a également introduit de nouveaux défis et opportunités pour les crédit managers.

L'utilisation des big data et de l'analytique avancée est devenue un pilier dans l'évaluation de la solvabilité des clients. Les crédit managers, armés de ces outils numériques, peuvent désormais analyser de vastes ensembles de données pour identifier les tendances de paiement, évaluer les risques de crédit avec une précision inégalée et prévoir les comportements futurs des clients. Cela permet une prise de décision plus éclairée et une gestion des risques plus proactive.

La digitalisation a également révolutionné les méthodes de communication et d'interaction avec les acheteurs. Les plateformes en ligne et les applications mobiles permettent désormais une gestion des relations clients plus dynamique et interactive. Les crédit managers peuvent utiliser ces outils pour envoyer des rappels de règlement, négocier des conditions de paiement et gérer les litiges de manière plus efficace et en temps réel.

En outre, les solutions de paiement électronique ont réduit les délais de traitement des versements, améliorant ainsi la trésorerie et réduisant les besoins en fonds de roulement. Les crédit managers doivent désormais intégrer ces solutions dans leur stratégie de gestion des postes clients pour accélérer les entrées de cash.

La sécurité des informations est devenue une préoccupation majeure dans l'ère numérique. Les crédit managers doivent s'assurer que les données des acheteurs sont protégées contre les cyberattaques et les fuites d'informations. La mise en place de systèmes de sécurité robustes et la conformité aux réglementations sur la protection des données sont devenues des aspects cruciaux de leur rôle.

L'automatisation des processus, grâce à l'intelligence artificielle et au machine learning, offre aux crédit managers l'opportunité de se concentrer sur des processus à plus haute valeur ajoutée. L'automatisation peut prendre en charge les tâches routinières comme la vérification des crédits, le suivi des paiements, et même la gestion des premières étapes des contentieux, permettant ainsi de se focaliser sur la stratégie de crédit et l'optimisation des relations clients.

Face à ces évolutions, les compétences requises pour devenir un crédit manager efficace dans l'ère numérique incluent désormais une solide compréhension des technologies de l'information, une capacité à interpréter les données analytiques, ainsi qu'une adaptabilité aux changements rapides des environnements numériques. La formation continue et l'adaptation aux nouvelles technologies sont essentielles pour rester pertinent dans ce rôle en évolution.

Les liens utiles pour les crédit managers

Les crédit managers consultent fréquemment plusieurs sites spécialisés ou liens utiles pour s'informer et améliorer la gestion du poste client. Voici quelques-unes des adresses web les plus pertinentes :

  • Association Française des Credit Managers et Conseils (AFDCC) : fondée en 1970, l'AFDCC est une association dédiée aux professionnels du crédit management. Elle propose des ressources, des formations et des événements pour aider les crédit managers à optimiser leurs pratiques. https://www.afdcc.fr
  • AGEFI : agence économique et financière fournissant des informations détaillées sur les marchés financiers, les entreprises et les tendances économiques, destinée aux professionnels du secteur. https://www.agefi.fr
  • Option Finance : c'est un magazine et un site web dédié aux professionnels de la finance d'entreprise, de la gestion d'actifs et des marchés financiers. Il publie des analyses, des actualités et des dossiers sur des sujets tels que la trésorerie, le financement, la fiscalité et la réglementation. https://www.optionfinance.fr
  • Banque de France : Institution fournissant des rapports, des statistiques et des analyses sur l'économie française, la stabilité financière et la politique monétaire. https://www.banque-france.fr
  • Les Échos : quotidien français spécialisé dans l'actualité économique et financière, offrant des analyses approfondies sur les entreprises, les marchés et les politiques économiques.​ https://www.lesechos.fr
  • Assurance crédit entreprise : site dédié aux solutions d'assurance-crédit pour les entreprises, avec des conseils et des comparatifs pour protéger contre les impayés. https://www.assurance-credit-entreprise.fr/
  • Allianz Trade (Euler Hermes ou SFAC) : leader mondial de l'assurance-crédit, proposant des services de gestion du risque client et d'analyse économique. https://www.allianz-trade.fr/
  • Coface : acteur majeur de l'assurance-crédit offrant des solutions pour protéger les entreprises contre les défaillances de paiement. https://www.coface.fr/
  • Infogreffe : base de données officielle des entreprises françaises pour consulter leur situation financière et juridique. https://www.infogreffe.fr/
  • Atradius : acteur majeur de l’assurance-crédit, du recouvrement de créances et des services de gestion des risques d’impayés pour les entreprises. https://www.atradius.fr/
  • Groupama Assurance-crédit & Caution : il s'agit d'une filiale de Groupama spécialisée dans l'assurance-crédit et les cautions pour les entreprises. Leur offre vise à protéger les entreprises contre les impayés en sécurisant les transactions, tant en France qu'à l'export, même en situation de risque politique. Ils proposent également des services de caution et de garantie financière pour optimiser la trésorerie des entreprises et les aider à aborder de nouveaux marchés. ​https://www.groupama-ac.net
  • AXA Assurcrédit : cette filiale d'AXA est spécialisée en assurance-crédit. Elle offre des services destinés à protéger les entreprises contre les impayés, avec une présence internationale et une expertise dédiée. AXA Assurcrédit propose des solutions adaptées aux besoins spécifiques des entreprises, avec des équipes d'experts et une base de données mondiale pour une gestion efficace des contrats.​ https://www.assurcredit.com
  • Cartan Trade : c'est un nouvel acteur sur le marché de l'assurance-crédit, proposant des solutions digitales pour couvrir les entreprises contre les créances impayées. En tant qu'assurtech, Cartan Trade se distingue par son approche innovante et technologique, offrant des services adaptés aux besoins modernes des entreprises en matière de gestion des risques financiers. www.cartantrade.fr​
  • Nexus Underwriting : c'est une agence internationale de souscription spécialisée multi-produit. Elle apporte une valeur significative à ses partenaires assureurs et courtiers en offrant une gamme diversifiée de produits d'assurance spécialisés, notamment en lignes financières, réassurance, responsabilité civile spécialisée et assurance-crédit. www.nexusunderwriting.com​
  • Mouvement des entreprises de France (MEDEF) : représente les grandes entreprises françaises et est la principale organisation patronale du pays.​
  • Confédération des petites et moyennes entreprises (CPME) : représente les intérêts des petites et moyennes entreprises.​
  • Union des entreprises de proximité (U2P) : regroupe les artisans, les commerçants et les professions libérales.​
  • Union nationale des professions libérales (UNAPL) : fédération regroupant diverses professions libérales.​
  • Fédération nationale des syndicats d'exploitants agricoles (FNSEA) : principale organisation syndicale agricole en France.​
  • Union des industries et métiers de la métallurgie (UIMM) : représente les entreprises de la métallurgie.​
  • Union des métiers et des industries de l'hôtellerie (UMIH) : regroupe les professionnels de l'hôtellerie et de la restauration.​
  • Conseil national des professions de l'automobile (CNPA) : représente les entreprises du secteur automobile.
  • Fédération des auto-entrepreneurs (FEDAE) : regroupe les auto-entrepreneurs en France.​
  • Syndicat national des espaces de loisirs, d'attractions et culturels (SNELAC) : représente les entreprises du secteur des loisirs et des attractions.​
  • Syntec : fédération des professionnels de l'ingénierie, du numérique, du conseil, de l'événementiel et de la formation professionnelle.​
  • Syndicat des indépendants et des TPE (SDI) : regroupe les très petites entreprises et les travailleurs indépendants.
  • BPI : Bpifrance est une banque publique d'investissement créée pour soutenir le financement et le développement des entreprises, notamment des PME, ETI et startups.
  • DFCG : l'Association Nationale des Directeurs Financiers et de Contrôle de Gestion. Fondée en 1964, cette organisation professionnelle regroupe des experts et des leaders dans les domaines de la finance d'entreprise et du contrôle de gestion en France.